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Estratégias de Inserção / Aconselhamento profissional / Como se mobilizam competências?
Como se pode verificar pelos exemplos a seguir apresentados, as competências são mobilizadas no quotidiano sem que nos consigamos aperceber de tal tarefa. O que significa que o número de competências que cada um de nós possui é muito superior ao que sequer possamos imaginar.
“Está de visita a uma cidade e tem de se movimentar no seu interior!”
- Capacidades mobilizadas: ler um mapa, localizar (sentido de orientação espacio-temporal), pedir informações ou conselhos.
- Saberes: ter noção de escala, elementos da topografia ou referências geográficas.
“Uma criança está doente e tem de cuidar dela!”
- Capacidades mobilizadas: observar sinais fisiológicos, medir a temperatura, administrar um medicamento.
- Saberes: identificar patologias e sintomas, primeiros socorros, terapias, os riscos, os remédios, os serviços médicos e farmacêuticos.
“O sufrágio é universal! A opção é individual!”
- Capacidades mobilizadas: saber informar-se, preencher o boletim de voto, entre outros.
- Saberes: instituições políticas, processo de eleição, candidatos, partidos, programas políticos, políticas democráticas, entre muitos outros.
Esquematizando, podemos verificar que as competências se dividem segundo as áreas a que se encontram associadas:
